В своей деятельности UAB "Ekobana" отдает приоритет современным технологиям и прогрессивным инженерным решениям с точки зрения качества, экологии и безопасности, поэтому создала и реализовала процесс постоянного усовершенствования системы менеджмента качества, экологического менеджмента, менеджмента безопасности работников и охраны здоровья, а также менеджмента информационной безопасности, что обеспечивает постоянное улучшение качества деятельности организации и оказываемых ей услуг, снижает негативное воздействие на человека и окружающую среду.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

• Постоянно улучшать структуру системы менеджмента, совершенствуя внедренные процедуры и внедрять новые процедуры, которые обусловят эффективность системы
• Постоянно идентифицировать важные процессы и измеряемые показатели этих процессов и таким образом повышать результативность системы менеджмента
• Обеспечить выполнение действующих в Литовской Республике правовых актов
• Постоянно следить за меняющимися потребностями клиентов и заинтересованных сторон, а также прогнозировать их
• Постоянно совершенствовать технологию оказываемых услуг, расширять их объем
• Внедрять и осваивать новейшее программное обеспечение и так повышать производительность и качество работы предприятия
• Контролировать и в связи в этим постоянно снижать отрицательное воздействие деятельности предприятия на окружающую среду 
• Внедрять прогрессивные с точки зрения безопасности и экологии технические новшества и методы работы, экономно и рационально использовать природные ресурсы, проводить превенцию загрязнения окружающей среды
• Систематически повышать квалификацию работников всех уровней
• Оперативно реагировать на изменяющиеся потребности рынка, привлекать новых специалистов
• Создавать для работников безопасные и безвредные для здоровья условия работы, проводить превентивную работу по предотвращению несчастных случаев, инцидентов и профессиональных заболеваний
• Предоставить каждому работнику в рамках его компетенции возможность принимать решения и нести ответственность за свои решения
• Обеспечить безопасность информации

 ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РУКОВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

• Постоянно совершенствовать систему менеджмента, обеспечивающую эффективный ход всех процессов организации
• Создавать условия работникам для качественного, безопасного и производительного труда, обеспечить социальные гарантии и доброжелательную атмосферу взаимопонимания
• Создавать условия работникам для качественного отдыха, восстановления трудоспособности, здоровья
• Признавать заслуги работников, стимулировать творческую инициативу и стремление к лучшим результатам
• Создавать условия для реализации идей и предложений
• Ответственно выбирать работников и повышать их квалификацию
• Выплачивать заработную плату по результатам труда
• Обеспечивать, чтобы работники предприятия и лица, работающие по поручение предприятия, руководствовались в своей деятельности положениями данной политики
• Обеспечить, чтобы эта политика были доступна заинтересованным сторонам
• Пересматривать политику для того, чтобы она оставалась актуальной